Modelo de carta de despido disciplinario.

D.____________ (nombre y apellidos del trabajador despedido)

Muy Sr.(Srª) nuestro:

A través de la presente carta, los administradores de la sociedad mercantil ________________, le comunican que han adopta la decisión de extinguir la relación laboral que usted mantenía con la misma a través de despido disciplinario, fundado en las facultades que nos asisten en virtud el artículo 54 del Estatuto de los Trabajadores y del artículo __ del Convenio Colectivo_______.

Los motivos de dicha decisión y que justifican el despido disciplinario son los siguientes: (en este punto se debe señalar pormenorizadamente los hechos que constituyen la causa de despido, con su descripción, fechas de comisión, circunstancias y todos los elementos que permiten identificar plenamente los hechos).

Tales hechos suponen una infracción que justifica el despido que se aplica como sanción y que tendrá efectos desde la fecha de hoy.

Del presente escrito se da traslado al comité de empresa/delegado de personal a los efectos oportunos.

Por la empresa:

Fdo.:______________

(Cargo en la empresa)

Recibí:

Fdo.:______________(El Trabajador)

En____________, a ____ de _____de 201__.