En ____,
a________________
Reunidos, libre y voluntariamente, acreditando en
este mismo acto ambos capacidad legal bastante para contratar:
De una parte, D./Dª_________________, mayor de
edad, en su propio nombre y en su calidad de Amo/a de casa, denominada de aquí
en adelante “amo/a de casa”, con domicilio en la calle___________________de la
localidad de Madrid, cuyo D.N.I.__________-
Y de otra parte, en su propio nombre,
D./Dª._______________, denominada de aquí en adelante “trabajadora”, con
D.N.I./pasaporte nº__________ y con domicilio en la calle
de___________________, de la localidad de _________.
ACUERDAN, ambas partes, celebrar un contrato de
trabajo especial de servicio del hogar familiar al amparo de lo preceptuado en
el R.D. 1424/85 de 1 de Agosto y normas concordantes, reconociéndose ambas
partes las condiciones necesarias para la celebración del mismo, según las
siguientes
CLAUSULAS
Primera. La trabajadora contratada prestará sus servicios como empleada de
hogar, en el domicilio situado en c/________________, de ______________, en
régimen__________ (externo o interno, según proceda).
(El objeto de esta relación
laboral especial son los servicios o
actividades prestados para el hogar familiar, pudiendo revestir cualquiera
de las modalidades de las tareas domésticas (pueden precisarse o no en el
contrato, si bien es cierto que este particular régimen de contratación cuando
los trabajos prestados sean los incluidos en el Real Decreto):
- la dirección o cuidado del
hogar en su conjunto o de algunas de sus partes,
-el cuidado o atención de los
miembros de la familia o de las personas que forman parte del ámbito doméstico
o familiar,
-otros trabajos que se desarrollen
formando parte del conjunto de tareas domésticas, tales como los de guardería,
jardinería, conducción de vehículos y otros análogos).
Segunda. La duración del contrato será de_______ (lo normal es un año, que se irá
prorrogando).
(El contrato podrá celebrarse por tiempo indefinido o por una
duración determinada, en los términos previstos en el Estatuto de los
Trabajadores y sus normas de desarrollo. Podrá concertarse por escrito un
periodo de prueba en los términos del Estatuto de los Trabajadores. Durante
dicho periodo, que no podrá exceder de dos meses).
Tercera. Se establece un periodo de prueba de_________ (días o mes).
Cuarta. La cuantía de la retribución mensual neta será de ______________,
concepto que incluye la parte proporcional de pagas extraordinarias y manutención.
Quinta. La jornada de trabajo será de 40 horas semanales con el siguiente
horario: _________________________.
Sexta. La trabajadora tendrá 30 días anuales de vacaciones, de los que 15 días
se disfrutarán de forma continuada. Ambas partes acordarán la fecha de
vacaciones al menos con un mes de anticipación.
(El
periodo o periodos de disfrute de las vacaciones se acordarán entre las partes.
En defecto de pacto, quince días podrán fijarse por el empleador, de acuerdo
con las necesidades familiares y el resto se elegirá libremente por el
empleado. En este caso, las fechas deberán ser conocidas con dos meses de
antelación al inicio de su disfrute).
Séptima. La trabajadora dedicará su actividad a las labores y tareas propias y
específicas de cuidado del hogar familiar, atención y cuidado a los miembros de
la familia y demás funciones
inherentes o equivalentes a las citadas.
Octava. En lo no previsto en el presente contrato, se estará a lo dispuesto en
la legislación vigente que resulte de aplicación, particularmente el Real
Decreto y el Estatuto de los Trabajadores.
Novena. La validez del presente
contrato queda condicionada a la entrada
en vigor de la autorización de permiso de residencia y trabajo solicitada.
Y para que así conste, se extiende este contrato por triplicado en el lugar y
fecha a continuación indicados, firmando las partes interesadas.
En Madrid, a __ de _______ de 20___:
El/la trabajador/a Titular del hogar/Ama de casa.
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